Nous sommes tous différents, que ce soit d’un point de vue physique ou caractériel. Mais la vie en communauté, qu’elle soit personnelle ou professionnelle, peut différer selon les caractères qui la composent. ⚡️
Eh oui ! Nous ne réagissons pas tous de la même façon. C’est pourquoi connaître sa personnalité et celle des autres peut permettre de favoriser la vie en communauté ! 🔥
Dans cet article je vais donc te présenter les points forts et faibles des 16 personnalités différentes !
Au sein de notre équipe nous avons fait le test et nous avons remarqué que nous étions toutes très différentes mais à la fois complémentaires :
- Megan : protagoniste
- Shannon : défenseur
- Lalie : consul
Allez on se lance, tu verras, tu vas forcément te reconnaître dans une ces personnalités. 🤓
D’ailleurs je te conseille de faire le test tu vas pouvoir en apprendre plus sur tes traits de personnalité dans ton travail et dans ta vie personnelle. On a hâte de savoir quelle sera ta personnalité. 🙃
Toutes les informations présentes ici sont issues de ce quizz très réputé et qualifié : https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite
Découvrir ici : LES 5 QUALITÉS D’UN ARTICLE DE BLOG IMPACTANT
LES ANALYSTES :
Dans cette grande catégorie nous avons :
Les architectes :
“Des penseurs imaginatifs et stratégiques, avec un plan pour tout”.
✔️ Rationnel, informé, indépendant, déterminé, curieux et original
✖️ Arrongant, dédaigneux des émotions, trop critique et combatif
Les logiciens :
“Des inventeurs innovants avec une soif inextinguible de connaissances”
✔️ Analytique, original, ouvert d’esprit, curieux et objectif
✖️ Déconnecté, insensible, insatisfait, impatient et perfectionniste
Les commandants :
“Des leaders audacieux, imaginatifs et déterminés, trouvant toujours un moyen – ou en créant un”
✔️ Efficace, énergétique, confiance en soi, volonté, penseurs stratégiques, charismatique et inspirant
✖️ Têtu et dominant, intolérant, impatient, arrogant, mauvaise gestion des émotions, froid et impitoyable
Les débatteurs :
“Des penseurs intelligents et curieux qui ne peuvent résister à un défi intellectuel”
✔️ Bien informé, penseurs rapides, original, excellents brainstormers, charismatique et énergétique
✖️ Très argumentatif, insensible, intolérant, peut trouver difficile de se concentret et n’aime pas les questions pratiques
LES DIPLOMATES :
Les avocats :
“Des idéalistes calmes et mystiques, mais très inspirants et infatigables”
✔️ Créatif, perspicace, principes, passionnée et altruiste
✖️ Sensible à la critique, réticent à s’ouvrir, perfectionniste, éviter l’ordinaire et sujet à l’épuisement
Les médiateurs :
“Des gens poétiques, gentils et altruistes, toujours désireux, d’aider une bonne cause”
✔️ Empathique, généreux, ouvert d’esprit, créatif, passionnés et idéaliste
✖️ Irréaliste, auto-isolement, non ciblé, émotionnellement vulnérable, désespéré de plaire et autocritique
Les protagonistes :
“Des leaders charismatiques et inspirants, capables d’hypnotiser leurs auditeurs”
✔️ Réceptif, fiable, passionnée, altruiste et charismatiques
✖️ Irréaliste, trop idéaliste, condescendant, intense et trop empathique
Les militants :
“Des esprits libres enthousiastes, créatifs et sociables, qui trouvent toujours une raison de sourire”
✔️ Curieux, perceptif, enthousiaste, excellent communicateurs, festif et de bonne humeur
✖️ Plaire aux gens, non focalisé, désorganisé, trop accommodant, trop optimiste et agité
LES SENTINELLES :
Les logisticiens :
“Des personnes pratiques et soucieuses des faits, dont la fiabilité ne peut être mise en doute”
✔️ Honnête et direct, volonté et dévoué, très responsable, calme et pratique, créer et faire respecter l’ordre et touche-à-tout
✖️ Têtu, insensible, toujours dans les règles, jugement et se blâmer souvent de manière déraisonnable
Les défenseurs :
“Des protecteurs très dévoués et chaleureux, toujours prêts à défendre leurs proches”
✔️ Soutien, fiable, observateur, enthousiaste, travailleur et bonne compétences pratiques
✖️ Trop humble, prendre les choses personnellement, réprimer leurs sentiments, sur engagement, réticent au changement et trop altruiste
Les éxecutifs :
“D’excellents administrateurs, inégalés dans la gestion des choses – ou des personnes”
✔️ Dévoué, volonté, direct et honnête, loyal, patient et fiable, profitez de la création d’ordre et excellents organisateurs
✖️ Inflexible et têtu, mal à l’aise avec les situations non conventionnelles, jugement, trop axé sur le statut social, difficile de se détendre et difficulté à exprimer ses émotions
Les consuls :
“Des gens extraordinairement attentionnés, sociaux et populaires, toujours désireux d’aider”
✔️ Solides compétences pratiques, fort sens du devoir, très loyaux, sensible et chaleureux et bon à se connecter avec les autres
✖️ Inquiets pour leur statut social, inflexible, réticents à innover ou à improviser, vulnérable à la critique, souvent trop nécessiteux et trop désintéressé
LES EXPLORATEURS :
Les virtuoses :
“Des expérimentateurs audacieux et pratiques, maîtres de toutes sortes d’outils”
✔️ Optimiste et énergique, créatif et pratique, spontané et rationnel, savoir prioriser, excellent en situation de crise et détendu
✖️ Têtu, insensible, privé et réservé, facilement ennuyé, n’aime pas l’engagement et comportement risqué
Les aventuriers :
“Des artistes flexibles et charmants, toujours prêts à explorer et à expérimenter quelque chose de nouveau”
✔️ Charmant, sensible aux autres, imaginatif, passionné, curieux et artistique
✖️ Férocement indépendant, imprévisible, facilement stressé, trop compétitif et estime de soi fluctuante
Les entrepreneurs :
“Des gens intelligents, énergiques et très perspicaces, qui aiment vraiment vivre à la limite”
✔️ Audacieux, rationnel et pratique, original, perceptif, direct et sociable
✖️ Insensible, impatient, sujette au risque, non structuré, peut manquer la vue d’ensemble et défiant
Les artistes :
“Des gens spontanés, énergiques et enthousiastes – la vie n’est jamais ennuyeuse autour d’eux”
✔️ Audacieux, original, esthétique et mise en scène, pratique, observateur et excellentes compétences interpersonnelles
✖️ Sensible, averse aux conflits, facilement ennuyé, mauvais planificateurs à long terme et non concentré
Découvrir ici : LES 5 PRATIQUES À ADOPTER POUR TROUVER DES CLIENTS DANS TON BUSINESS
